เปลี่ยนสกิน (แบบสี) ใน Microsoft Office 2007

ส่วนใหญ่จะใช้เก​​ือบทุกวัน Microsoft Office 2007แต่ไม่กี่ทราบว่าในบางส่วน (Microsoft Office Word 2007, Microsoft Office 2007 Excel, Microsoft Office PowerPoint 2007, Microsoft Office Outlook 2007) สามารถเปลี่ยนผิวของคุณ นอกจาก GUI default (สีฟ้า),  Microsoft Office 2007 เสนอแผนการเทียบเคียงอีกสองแบบแก่เรา Black & เงิน.
นี่คือลักษณะของส่วนประกอบบางอย่าง Microsoft Office 2007 ในโทนสี Black.

Microsoft Office 2007 - ดำ

เราจะเปลี่ยนโครงร่างสี (ผิว) ได้อย่างไร Microsoft Office 2007.

ก่อนอื่นคุณต้องทราบว่าไม่สามารถเปลี่ยนโทนสีจากส่วนประกอบทั้งหมดได้ (เช่น คุณไม่สามารถเปลี่ยนสกินจาก MS Office Outlook 2007) สีโครงการ การเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบหนึ่ง อื่น ๆ ทั้งหมด. Microsoft Office 2007 Publisher si Microsoft Office InfoPath ฮิต รองรับเฉพาะผิวหนังเท่านั้น default.

ที่นี่ขั้นตอนที่จะต้องปฏิบัติตามเพื่อเป็น เปลี่ยนสกินของMS Office โปรแกรมฮิต

1 เปิด Microsoft Office Word พ.ศ. 2003 เราคลิกที่ เริ่มต้น (บนซ้าย) จากนั้นคลิก Word Options. ภาพด้านล่างสามารถช่วยเพิ่มเติม ... :-)

MS Office Word 2007 - Options

2. ใน "ยอดนิยม" คุณจะพบ "โครงร่างสี" เลือกโทนสีที่ต้องการ (สีน้ำเงิน, Black or เงิน) และกด "ตกลง" สกินใหม่จะถูกนำไปใช้โดยอัตโนมัติ Microsoft Office Word 2007, Microsoft Office เอ็กเซล 2007, Microsoft Office PowerPoint 2007 และ Microsoft Office Outlook 2007.

เปลี่ยนสกิน - MS Office Word

สปอร์ไปทำงาน :)

เปลี่ยนสกิน (โทนสี) ค่ะ Microsoft Office 2007.

- ทดสอบบน Microsoft Office Enterถ่ายเมื่อปี 2007 / Windows7.

Stealth Settings - แผนผังเว็บไซต์

ผู้ก่อตั้งและบรรณาธิการ Stealth Settingsตั้งแต่ปี พ.ศ.2006 จนถึงปัจจุบัน มีประสบการณ์ด้านระบบปฏิบัติการ Linux (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง CentOS), Mac OS X, Windows XP> Windows 10 si WordPress (CMS)

วิธีการ » Microsoft Office » Microsoft Office Outlook » เปลี่ยนสกิน (แบบสี) ใน Microsoft Office 2007

1 คิดเกี่ยวกับ “เปลี่ยนสกิน (รูปแบบสี) ใน Microsoft Office 2007 "

  1. Dzięki za tipa - dwa dni się z tym męczyłem โดย zmienić color :)
    Tak, wciąż uzywam w 2022 roku Office 2007 - คอมพิวเตอร์และแล็ปท็อป ใช้งานแล้ว wcześniej na czerń

    ตอบ
แสดงความคิดเห็น